Bereit für proaktive Talent-Akquise?
Starten Sie noch heute mit dem 100% kostenlosen CRM für Talent-Akquise. Bauen Sie Ihren Talent Pool auf – unbegrenzt und kostenlos.

dealcode CRM

Das 100% kostenlose CRM für Talent-Akquise

Das 100% kostenlose CRM für proaktive Talent-Akquise. Statt Bewerber zu verwalten, Talente finden. Unbegrenzt Nutzer & Kandidaten.

Free forever. No credit card required.

100% GDPR-compliant • Hosted in the EU

Mehr als 1500 Unternehmen vertrauen bereits auf die Lösungen von dealcode

Das kostenlose CRM für Recruiter, die Talente finden statt verwalten

100 % kostenlos. 100 % unbegrenzt.

Legen Sie unbegrenzt Nutzer und Kandidaten an. Ohne Gebühren, ohne Obergrenze. dealcode CRM skaliert mit Ihrer Talent-Pipeline, ohne Kosten zu verursachen.

Fokus auf Talent-Akquise.

Keine überladenen ATS-Funktionen. Der Fokus liegt auf dem, was Talent-Akquise ausmacht: Ein sauberer Talent Pool, Sourcing-Integration und einfaches Kontakt-Management.

Perfekte LinkedIn-Integration.

Das A&O im Sourcing: Verwandeln Sie interessante LinkedIn-Profile per Mausklick in einen kompletten Kandidaten-Datensatz in Ihrem *eigenen* Talent Pool.

Talent-Sourcing auf Autopilot (Optional)

Das ultimative Sourcing-Tool: Finden Sie als optionales Upgrade aktiv Millionen potenzieller Kandidaten mit der integrierten KI-Talent-Suche. Ihre Pipeline füllt sich auf Knopfdruck.

Alles im Blick: Die Talent-Pipeline

Sämtliche Aktivitäten, E-Mails, Notizen, und Kalendereinträge werden gebündelt gespeichert. Sehen Sie jederzeit die komplette Historie eines Kandidaten und managen Sie Ihre Talent-Pipeline im Team.

Einfach. Schnell. Intuitiv.

Starten Sie in 60 Sekunden, nicht in einem komplexen Implementierungs-Projekt. Das aufgeräumte Design ist auf das Wesentliche der Talent-Akquise fokussiert.

Der Start mit einem CRM war noch nie so einfach

Die mühsame manuelle Dateneingabe gehört der Vergangenheit an. dealcode CRM füllt Ihre Pipeline mit potenziellen Neukunden.

Kostenlos anmelden

Legen Sie Ihr kostenfreies Konto in weniger als einer Minute an – komplett ohne Kreditkartenangabe oder Installationsprozess. Unmittelbar nach der Anmeldung haben Sie Zugriff auf das vollständige Recruiting CRM

Kandidaten importieren

Übertragen Sie Ihre vorhandenen Kontakte oder legen Sie neue Kandidaten-Profile direkt via LinkedIn an – mit einem einzigen Klick. Auf diese Weise wächst Ihre Talent-Datenbank rasant und Sie sind augenblicklich startklar.

Integrierte Talentsuche

Verifizieren Sie automatisiert die Aktualität Ihrer gespeicherten Informationen oder vergrößern Sie Ihr Netzwerk durch neue Talente mittels der integrierten Suchfunktion. Dadurch hält sich Ihr CRM stets auf dem aktuellsten Stand.

Warum ist dieses CRM besser für die Talent-Akquise?

Andere 'Gratis'-Tools sind oft limitierte ATS (Applicant Tracking Systems), die nur reaktiv Bewerber verwalten. dealcode ist ein echtes CRM für proaktives Sourcing.

dealcode CRM

100% gratis. Dauerhaft. Ohne Begrenzung bei Anwendern oder Kandidaten im Talent Pool. Alle Kern-CRM-Funktionen sind für die Talent-Akquise kostenfrei.

Andere CRMs (ATS)

Traditionelle ATS sind reaktiv. Sie verwalten Bewerber, die auf Anzeigen reagieren. Der Aufbau eines proaktiven Talent Pools ist mühsam.

dealcode CRM

Gebaut für proaktives Sourcing. Mit LinkedIn-Import und optionaler KI-Suche finden und pflegen Sie Talente, *bevor* Sie sie brauchen.

Andere CRMs

Traditionelle ATS sind reaktiv. Sie verwalten Bewerber, die auf Anzeigen reagieren. Der Aufbau eines proaktiven Talent Pools ist mühsam.

dealcode CRM

Das einzige kostenlose CRM mit direktem LinkedIn-Import und optionaler KI-Talent-Suche, um Ihre Pipeline aktiv zu füllen.

Andere CRMs (ATS)

Sie starten mit einer leeren Datenbank oder managen nur die, die sich aktiv bewerben. Sourcing findet in separaten Tools statt.

Frequently Asked Questions (FAQ)

Ist das CRM für Talent-Akquise wirklich kostenlos?

Ja, alle Kern-CRM-Funktionen (unbegrenzt Nutzer, unbegrenzt Kandidaten, Pipeline-Management, LinkedIn-Import) sind 100% kostenlos und bleiben es auch. Wir finanzieren uns über optionale Upgrades wie die erweiterte KI-Kandidaten-Suche.

Was ist der Unterschied zu einem ATS (Applicant Tracking System)?

Ein ATS ist *reaktiv* und verwaltet primär aktive Bewerber auf offene Stellen. Ein CRM (wie dealcode) ist *proaktiv* und dient dem Aufbau und der Pflege eines langfristigen Talent Pools – auch mit Kandidaten, die gerade nicht aktiv suchen.

Wie funktioniert die optionale KI-Kandidaten-Suche (Sourcing)?

Mittels der *optionalen* Kandidaten-Suche identifizieren Sie schnell neue Talente direkt aus dem CRM. Tragen Sie Ihre Sourcing-Parameter ein (z.B. Rolle, Skills, Region) und das System recherchiert passende Profile, die Sie per Klick importieren können.

Talent-Sourcing auf Autopilot (Optional)

Using the candidate search, you can quickly and specifically identify new potential applicants directly from the CRM. Simply enter the desired parameters, for example, industry, role, region, or skills, and the system will search the internet for matching profiles. You will immediately receive a list of relevant talents including CV and contact details, which you can import into your CRM with a mouse click. (Note: The candidate search is a paid add-on feature.)